Skype
+7 (967) 203 82 83
Написать письмоДомой

Ассессмент:

Ассессмент методом 360 градусов
Дистантный экспресс - ассессмент
Авторские технологии ассессмента в МИМ
Клиенты, довольные ассессментом МИМ
Аттестация
Основные этапы работ в ассессменте
Что дает ассессмент вам и вашей компании?
Ассессмент
Тест Дмитрия Димитриева ИСТМ
ВОПРОС ОН-ЛАЙН
СТАТЬИ О БИЗНЕСЕ
АНКЕТИРОВАНИЕ
ТЕСТЫ ON-LINE
ФОТОГАЛЕРЕЯ
ОТЗЫВЫ
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
ФОРУМ
Ассессмент

В переводе с английского языка слово "assessement" означает - "оценка" персонала.  Ассессмент в МИМ - это уникальный метод оценки (подбора) персонала, качественно отличающийся высокой глубиной, гибкостью и точностью анализа

В отличие от других способов оценки, ассессмент - оценка персонала - дает качественно новую глубину и точность анализа.

Глубина становится возможной благодаря качественно новому подходу к оценке персонала: Ваш сотрудник ставится в условия, аналогичные рабочим, где он может проявить свои профессиональные и личностные навыки.

Точность обеспечивает высокий уровень профессионализма экспертов в оценке персонала, а ассессмент опирается на всесторонний анализ персонала по реальному поведению в реальной ситуации.

Гибкость метода позволяет выполнять уникальные запросы Заказчиков по оценке персонала.

 



Версия для печати


Оформите заказ по интернету

Для направления электронного письма - заявки Вы можете воспользоваться следующим бланком заказа:
Фамилия, Имя:*
Должность:*
Компания:*
Телефон/факс:*
E-mail:*
Описание заказа:*
Когда с Вами можно связаться:
Код подтверждения:*
  
Внимание поля отмеченные * обязательны для заполнения.


Оформить заявку

ПОДПИСАТЬСЯ
на рассылку:

Подписаться