Skype
+7 (967) 203 82 83
Написать письмоДомой

Коучинг:

Как выбрать настоящего коуча?
Какие ваши задачи решает коучинг?
Что такое коучинг?
Виды коучинга
Коучинг по управлению проектами
Перечень услуг по коучингу в МИМ
Коучинг
Школа системного коучинга
ВОПРОС ОН-ЛАЙН
СТАТЬИ О БИЗНЕСЕ
АНКЕТИРОВАНИЕ
ТЕСТЫ ON-LINE
ФОТОГАЛЕРЕЯ
ОТЗЫВЫ
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
ФОРУМ
Школа системного коучинга

 

Интервью Дмитрия Димитриева о системном коучинге: нажмите здесь и здесь

СИСТЕМНЫЙ КОУЧИНГ - ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА 

РАСПИСАНИЕ ШКОЛЫ СИСТЕМНОГО КОУЧИНГА В МОСКВЕ

2017- 2018 год   

1 МОДУЛЬ

2 МОДУЛЬ

13-14 мая

27-28 мая

10.00-18.00 

10.00-18.00

20 000 рублей    

20 000 рублей. 

 

3. МОДУЛЬ 10-11 июня 10.00-18.00 20  000 рублей  
4. МОДУЛЬ 24-25 июня 10.00-18.00 20  000 рублей  
5. МОДУЛЬ  1-2 июля 10.00-18.00 20  000 рублей  
6. МОДУЛЬ  8-9 июля 10.00-18.00 20  000 рублей  

Стоимость полной школы в день начала занятий - 100 000 рублей.

При оплате полной школы до 1 апреля  - скидка 20% - 80 000 рублей.

При оплате полной школы до 1 мая - скидка 10% - 90 000 рублей.

ПРОГРАММА ШКОЛЫ СИСТЕМНОГО КОУЧИНГА

Модуль 1: Индивидуальный стиль и индивидуальный подход в коучинге. Анализ задач и целей клиента во времени. Структурирование задач и проблем клиента.

 

  1. Введение в системный коучинг
  2. Сессии в системном коучинге
  3. Уровни индивидуальных различий:
    1. TRAIT
    2. STATE
    3. SKILLS
  4. Определение структуры личности коуча и построение его индивидуального диапазона стилей
  5. Уровень TRAIT коуча:
    1. Определение TRAIT коуча
    2. Сильные и слабые стороны TRAIT коуча
    3. Управление собой в работе с клиентом
    4. Харизма коуча и её реализация в работе с клиентоа
  6. Построение индивидуального стиля коуча на уровне STATE
    1. Ценностный уровень работы
    2. Философский фундамент личности коуча
    3. Управление смыслом жизни коуча
  7. Поведенческий репертуар коуча
  8. Стилистический репертуар коуча
  9. Принципы подбора стиля, исходя из конкретной ситуации клиента.
  10. Построение стратегического плана развития клиента в системном коучинге
  11. Методика "Линия Жизни" и система её проработки в отношении бизнес-задач клиента
  12. Тактическое планирование клиента
  13. Индивидуальный стиль тайм-менеджмента
  14. Текущее планирование в работе с клиентом
  15. Темпоральные микротехники в работе системного коуча
  16. Подбор оптимального метода темпорального анализа в соответствии с задачами клиента
  17. Основные модели структурирования задач или проблем клиента:
    1. реактивное и проактивное структурирование
    2. четверичная модель структурирования
    3. бизнес-модели структурирования
    4. психологические модели структуриования
  1. Основные формы работы по структурированию задач и проблем клиента:
    1. Информационая модель
    2. Трансовая модель
    3. Эмоциональная модель
    4. Структурирование опыта
    5. Креативная модель
    6. Проблематизация
    7. Провокация
    8. Майевтика
    9. Индирективная модель
    1. Интервенция

 

Модуль 2: Встроенный Ассессмент в системном коучинге. Обратная связь клиенту в коучинге

:

  1. Анализ компетенций клиента:
    1. Определение основных компетенций совместно с клиентом
    2. Определение поведенческих индикаторов совместно с клиентом
    3. Определение моделей их развития
  2. Свободное наблюдение в коучинге:
    1. Анализ компетенций в контакте
    2. Анализ компетенций в анамнезе
    3. Построение моделей получения обратной связи клиентом от его окружения
  3. Формирование личного плана развития клиента:
    1. Сопряжение целей
    2. Подбор упражнений и задач
    3. Развитие в производственной среде
    4. Развитие в частной жизни
  4. Обратная связь клиенту на происходящее здесь-и-теперь
  5. 12 правил обратной связи
  6. Формы обратной связи и их применение в системном коучинге
    1. Классическая обратная связь
    2. Рациональная обратная связь:

                                                              i.      Парафраз

                                                            ii.      Я-сообщение

                                                          iii.      Гипотеза

                                                          iv.      Позитивная коннотация

    1. Эмоциональная обратная связь:

                                                              i.      Невербальная

                                                            ii.      Паравербальная

                                                          iii.      Эмоциональное я-сообщение

    1. Потдекстная обратная связь
    2. Контекстная обратная связь
    3. Наведённая обратная связь
    4. Майевтическая обратная связь
    5. Метафоричесая обратная связь
    6. Концептуальная обратная связь
    7. Социометрическая обратная связь
    8. Зеркализация
  1. Работа с сопротивлением при подаче обратной связи
  2. Повышение уровня осознанности клиента
  3. Упражнения на самоанализ клиента
  4. Упражнения на осознание целей клиентом

 

 

Модуль 3. Анализ смысла жизни и корпоративных ценностей клиента и решение ценностных задач. Управление состоянием клиента.

 

  1. Работа по развитию осознания смысла жизни клиента и его гармонизация с комплексом текущих задач
    1. Диагностика ценностной удовлетворённости
    2. Диагностика ценностной аутентичности
    3. Диагностика ценностной структуры клиента и её гармонизация с решаемыми задачами:

                                                              i.      Ситуационная смысловая структура

                                                            ii.      Эгоцентрированная смысловая структура

                                                          iii.      Сопричастная смысловая структура (корпоративная, национальная, групповая ит.д.)

                                                          iv.      Этическая смысловая структура

  1. Работа по развитию самоидентификации клиента
    1. Система самоидентификации клиента
    2. Диагностика адекватности и гармоничности самоидентификации
    3. Упражнение на гармонизацию самоидентификации клиента
  2. Методики анализа смысловых структур клиента:
    1. Методика предельных смыслов
    2. Методика анализа ценностной структуры
    3. Методика осознанной постановки целей
  3. Основные факторы формирования и искажения состояния клиента:
    1. Глубинные:

                                                              i.      Коллективное бессознательное

                                                            ii.      Индивидуальное бессознательное

                                                          iii.      Самость

    1. Внутренние:

                                                              i.      Сознавание

                                                            ii.      Отношение

                                                          iii.      Интуиция

                                                          iv.      Эмоция

    1. Внешние:

                                                              i.      Социальное восприятие

                                                            ii.      Бизнес-восприятие

                                                          iii.      Культурное, субкультурное и контекстное восприятие

  1. Система упражнений на гармонизацию состояния клиента:
    1. Трансцендентные функции
    2. Арт-техники
    3. Креативные техники
    4. Методики сознавания
    5. Расстановочные графические методики
    6. Видеоанализ производственной деятельности клиента
  1. Система осознания состояния клиентом
  2. Специфика решения задач клиентом с учетом его текущей структуры состояния

 

 

 

Модуль 4. Интервью в системном коучинге. 1.

 

1.      Интервью обратной связи

a.       Структура интервью

b.      Цели и задачи, области применения интервью

c.       Основные сложности при его проведении

d.      Практическая отработка

2.      Мотивирующее интервью - формирование потребности

a.       Структура интервью

b.      Цели и задачи, области применения интервью

c.       Основные сложности при его проведении

d.      Практическая отработка

3.      Корректирующее интервью

a.       Структура интервью

b.      Цели и задачи, области применения интервью

c.       Основные сложности при его проведении

d.      Практическая отработка

4.      Развивающее интервью

a.       Структура интервью

b.      Цели и задачи, области применения интервью

c.       Основные сложности при его проведении

d.      Практическая отработка

Модуль 5. Интервью в системном коучинге. 2.

5.      Адаптирующее интервью

a.       Структура интервью

b.      Цели и задачи, области применения интервью

c.       Основные сложности при его проведении

d.      Практическая отработка

6.      Мотивирующее интервью – эмоциональная поддержка

a.       Структура интервью

b.      Цели и задачи, области применения интервью

c.       Основные сложности при его проведении

d.      Практическая отработка

7.      Интегрирующее интервью

a.       Структура интервью

b.      Цели и задачи, области применения интервью

c.       Основные сложности при его проведении

d.      Практическая отработка

8.      Интервью постановки личных задач

a.       Структура интервью

b.      Цели и задачи, области применения интервью

c.       Основные сложности при его проведении

d.      Практическая отработка

Модуль 6. Видеоанализ в системном коучинге. Интервенционные и интегративные техники в системном коучинге.

 

  1. Подготовка клиента к занятиям с видеоанализом.
  2. Видеозапись производственных ситуаций клиента
  3. Совместный анализ видеозаписи с клиентом:
    1. Структурный анализ ситуации
    2.  Анализ лидерских навыков
    3. Анализ социальных компетенций
    4. Анализ индивидуального стиля
    5. Анализ окружения и его реакций на поведение клиента
    6. Выборочный анализ
    7. Супервизирование самостоятельного видеоанализа клиентом
  4. Работа с сопротивлением клиента в ходе видеоанализа:
    1. Обеспечение психологической безопасности клиента
    2. Снятие негативных последствий от просмотра
    3. Позитивный анализ
    4. Снижение сопротивления
  5. Подготовка клиента к занятиям с видеоанализом.
  6. Видеозапись производственных ситуаций клиента
  7. Совместный анализ видеозаписи с клиентом:
    1. Структурный анализ ситуации
    2.  Анализ лидерских навыков
    3. Анализ социальных компетенций
    4. Анализ индивидуального стиля
    5. Анализ окружения и его реакций на поведение клиента
    6. Выборочный анализ
    7. Супервизирование самостоятельного видеоанализа клиентом
  8. Работа с сопротивлением клиента в ходе видеоанализа:
    1. Обеспечение психологической безопасности клиента
    2. Снятие негативных последствий от просмотра
    3. Позитивный анализ
    4. Снижение сопротивления
  9. Модель полифонического коучинга как инструментальный компонент системного коучинга
  10. Психологические направления и школы как источники интервенционных и корректирующих моделей в системном коучинге
  11. Степень директивности в позиции коуча и её согласование с клиентом
  12. Психотерапевтические методы интервенции
  13. Бизнес-технологии и приёмы в качестве интервенционных моделей
  14. Дидактические модели в системном коучинге
  15. Система домашних заданий и обучение действием в системном коучинге
  16. Работа с сопротивлением при реализации интервенционных техник
  17. Интеграция в сознании клиента вновь приобретённого материала
  18. Метафорические методы интеграции:
    1. Метафорические дискуссии
    2. Метафорические интервью
    3. Метафорические медитативные методы
    4. Метафорические речевые техники
    5. Метафорические невербальные техники
    6. Метафорические арт-техники
  1. Телесно-ориентированные методы интеграции6
    1. Трансцендентные техники
    2. Психотехнические упражнения
    3. Психофизические упражнения
  1. Рациональные методы интеграции:
    1. Позитивное мышление и программирование
    2. Экзистенциальное осознавание
    3. Смыслообразующие приёмы
    4. Модель критических инцидентов
    5. Креативные приёмы
  1. Стресс-менеджмент в работе системного коуча

 Подробнее

 



Версия для печати


Оформите заказ по интернету

Для направления электронного письма - заявки Вы можете воспользоваться следующим бланком заказа:
Фамилия, Имя:*
Должность:*
Компания:*
Телефон/факс:*
E-mail:*
Описание заказа:*
Когда с Вами можно связаться:
Код подтверждения:*
  
Внимание поля отмеченные * обязательны для заполнения.


Оформить заявку

ПОДПИСАТЬСЯ
на рассылку:

Подписаться