Skype
+7 (967) 203 82 83
Написать письмоДомой

Ассессмент:

Ассессмент методом 360 градусов
Дистантный экспресс - ассессмент
Авторские технологии ассессмента в МИМ
Клиенты, довольные ассессментом МИМ
Аттестация
Основные этапы работ в ассессменте
Что дает ассессмент вам и вашей компании?
Ассессмент
Тест Дмитрия Димитриева ИСТМ
ВОПРОС ОН-ЛАЙН
СТАТЬИ О БИЗНЕСЕ
АНКЕТИРОВАНИЕ
ТЕСТЫ ON-LINE
ФОТОГАЛЕРЕЯ
ОТЗЫВЫ
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
ФОРУМ
Что дает ассессмент вам и вашей компании?

Благодаря качеству нашей работы по оценке персонала (ассессменту), а на счету ГК МИМ победа в тендерах по ассессменту в Альфа Банке, Эконика Обувь, Плес, - сегодня с помощью ассессмент - центра - оценки персонала в МИМ Вы можете: 

  •  принимать важные кадровые решения,

  • производить кадровые перестановки,

  • провести аттестацию персонала;

  • получать расширенную информацию о кандидате, чем ту, которую можно было бы получить лишь с помощью тестов.

  • Этот метод опирается на всесторонний анализ персонала по поведению в реальной ситуации. Технология ассессмент-центра также позволяет подключить к процессу диагностики персонала представителей Вашей фирмы, что, с одной стороны, повышает точность результатов, а, с другой стороны, дает Вашим специалистом уникальные навыки оценки персонала.

Чем полезен ассессмент для Ваших сотрудников и компании?

Весь метод оценки опирается на всесторонний анализ персонала по поведению в реальной ситуации.

В отличие от других методов оценки персонала, ассессмент проводится увлекательно и интересно для самих его участников.

Участники ассессмента:

  • развивают способность самооценки и самокоррекции;

  • обучаются планированию рабочего времени; 

  • получают развернутые рекомендации по   профессиональному и личностному     росту, подробные консультации.

  • вырабатывают:   личностные и профессиональные приоритеты, опыт работы различных, зачастую стрессовых ситуациях;

В результате ассессмента Вы, как Заказчик, получаете: полную информацию о Вашем сотруднике, рекомендации и ответы на все Ваши дополнительные запросы о сотруднике, а также пожелания с нашей стороны по его дальнейшему развитию и обучению, формированию кадрового резерва.



Версия для печати


Оформите заказ по интернету

Для направления электронного письма - заявки Вы можете воспользоваться следующим бланком заказа:
Фамилия, Имя:*
Должность:*
Компания:*
Телефон/факс:*
E-mail:*
Описание заказа:*
Когда с Вами можно связаться:
Код подтверждения:*
  
Внимание поля отмеченные * обязательны для заполнения.


Оформить заявку

ПОДПИСАТЬСЯ
на рассылку:

Подписаться