Skype
+7 (967) 203 82 83
Написать письмоДомой

Коучинг:

Как выбрать настоящего коуча?
Какие ваши задачи решает коучинг?
Что такое коучинг?
Виды коучинга
Коучинг по управлению проектами
Перечень услуг по коучингу в МИМ
Коучинг
Школа системного коучинга
ВОПРОС ОН-ЛАЙН
СТАТЬИ О БИЗНЕСЕ
АНКЕТИРОВАНИЕ
ТЕСТЫ ON-LINE
ФОТОГАЛЕРЕЯ
ОТЗЫВЫ
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
ФОРУМ
Что такое коучинг?

Coaching (сопровождение на рабочем месте) - услуга Международного института менеджмента, заключающаяся в работе тренера непоредственно на рабочем месте обучаемого, включающая в себя подготовку (собственно обучение в общепринятом смысле), сопровождение (включенное наблюдение за работой обучаемого), анализ процесса и результатов, выработку рекомендаций, отработку рекомендаций.

Услуги, описанные в этом разделе, вы сможете заказать  у наших уникальных  тренеров  в области коучинга:

В области управления проектами,  для собственников бизнеса, топ-менеджеров,  HR- менеджеров   - Дмитрий Димитриев

В области работы с персоналом- Елена Димитриева.

В области кадрового менеджмента - Константин Федоров

Информацию, что такое коучинг, можно прочитать на этой страничке:

Изначально коучинг обозначал сопровождение консультантом сотрудника на рабочем месте с целью развития у последнего необходимых навыков и умений. В дальнейшем коучинг выделился  в самостоятельное профессиональное направление, защищаемое профессиональными объединениями, например Международной федерацией коучинга (ICF) 

По мере развития коучинга сформировались основные методы и технологии проведения индивидуального и группового коучинга, диентологические нормы и правила.

На настоящий момент коучинг включает в себя техники заимствованные или аналогичные существующим в следующих областях деятельности: проведение бизнес-тренингов (активные формы обучения в форме практических и аналитических упражнений, направленных на развитие и формирование установок, умений и навыков, необходимых для эффективного исполнения профессиональных обязанностей в области бизнеса), психотерапевтическое консультирование по вопросам личностного роста (развитие личностных особенностей и качеств, необходимых для гармоничного развития личности), процессное консультирование (ориентированное на развитие бизнес-процессов консультирование заказчиков по вопросам ведения бизнеса и достижения необходимых производственных и коммерческих целей) и ассессмент (система детальной оценки деловых и профессиональных качеств человека по отношению к определенному роду профессиональной деятельности с выдачей рекомендаций по его индивидуальному развитию).

Основная задача коучинга – организовать эффективный процесс самостоятельного достижения стоящих перед человеком целей и задач, включающий в себя профессиональное и личностное развитие, необходимое для достижения данных целей.

 

Коучинг занимает специфическое место среди методов профессионального развития и в первую очередь предназначен для адаптации человека к конкретным задачам и условиям его профессиональной деятельности. Наибольший эффект от коучинга достигается в том случае, когда он проводится после тех или иных методов профессиональной подготовки и обучения.


Постепенно в рамках коучинга появились различные специализации. Например, индивидуальный коучинг для руководителей высшего звена, коучинг в области оптимизации бизнес-процессов или маркетинга и психологии рекламы.

Весьма перспективно применение методов коучинга и в области управления проектами с целью повышения профессионального уровня руководителей и участников проектов.

 

Главными особенностями коучинга являются:   

 1. Работа на реальной практической задаче Заказчика (это объединяет коучинг с методикой обучение действием).
2. Наряду с развитием навыков, умений и знаний, представители Заказчика заметно продвигаются в решении данной задачи.
3. Коучинг включает в себя обязательные фазы:
· предварительной диагностики
· решения практической задачи
· содержательного анализа результатов (промежуточных или окончательных)
· анализа и супервизии процесса
· рекомендации по дальнейшему решению данной или последующих задач
· рекомендации по решению аналогичных видов задач
· рекомендации по саморазвитию представителей Заказчика

 Прочитать статью "Ретро-мода - коучинг", газета "Элитный персонал", Д.В. Димитриев.



Версия для печати


Оформите заказ по интернету

Для направления электронного письма - заявки Вы можете воспользоваться следующим бланком заказа:
Фамилия, Имя:*
Должность:*
Компания:*
Телефон/факс:*
E-mail:*
Описание заказа:*
Когда с Вами можно связаться:
Код подтверждения:*
  
Внимание поля отмеченные * обязательны для заполнения.


Оформить заявку

ПОДПИСАТЬСЯ
на рассылку:

Подписаться