Skype
+7 (967) 203 82 83
Написать письмоДомой

Практикумы:

Практикум Делового Администрирования
Управление персоналом. Стратегический HR
Бизнес-школа переговоров Коммерсант
Коучинг Школа управления проектами
ВОПРОС ОН-ЛАЙН
СТАТЬИ О БИЗНЕСЕ
АНКЕТИРОВАНИЕ
ТЕСТЫ ON-LINE
ФОТОГАЛЕРЕЯ
ОТЗЫВЫ
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
ФОРУМ

Коучинг

Постоянный спрос на оказание услуг коучей растёт. Это вызвано высокой универсальностью и эффективностью коучинга и его успешным применением во многих сферах бизнеса и жизнедеятельности человека. Коучинг обеспечивает определение стратегии фирмы или компании, выработку планов развития и продвижения на рынке, создание команды, мотивацию персонала и прочее.

Этимология слова коучинг показывает происхождение его от англ. 'coach' – тренировать, наставлять, воодушевлять. Тренеров в гольфе и теннисе также называют коучами.

В целом же коучинг представляет собой методику развития потенциала, заложенного в личности для максимального повышения производительности или эффективности в определенной сфере деятельности. Коучинг способствует развитию и обучению личности. Кроме того, это не просто техника, применимая в каких-либо определённых обстоятельствах и с заданной целью. Это самый актуальный и эффективный метод управления и взаимодействия с окружающими, приравниваемый к способу мышления и восприятия окружающих обстоятельств.

В повседневной жизни каждый из нас постоянно подвергается внешним и внутренним оценкам, и эти оценки достаточно сильно влияют на нашу деятельность и результаты этой деятельности. Но даже в условиях избавления от внешних оценок, всегда остается наш «Внутренний Оценщик», будто бы наблюдающий за нами через бинокль ночного видения, когда нас никто не видит и оценивающий всегда все наши действия и поступки. И поэтому, если мы будем по-настоящему принимать на свой счет всю ответственность за мысли наши и наши действия, то наши обязательства относительно этих мыслей и действий значительно возрастут и повысят тем самым нашу производительность.

Значительное место среди услуг по коучингу по праву занимает «коучинг Первых лиц», ведь именно первые лица в любой компании или фирме принимают решения и несут за эти решения всю ответственность, так как от них зависит судьба деятельности компании и работы сотрудников. Зачастую, у этих Первых лиц нет ни малейшего права на ошибку.

Сессия коучинга открывает возможность пересмотра ситуации и оценки ее, как со всех возможных сторон, так и в целом. И, какие бы сверхсовременные приборы ночного видения или дневного наблюдения не применял Ваш «Внутренний Оценщик», она помогает сгенерировать и предусмотреть несколько различных способов действий и решений, сложившейся ситуации. А затем, проанализировав их все, принять наилучшее и составить оптимальный план действий.

Оформить заявку

ПОДПИСАТЬСЯ
на рассылку:

Подписаться