Skype
+7 (967) 203 82 83
Написать письмоДомой

Практикумы:

Практикум Делового Администрирования
Управление персоналом. Стратегический HR
Бизнес-школа переговоров Коммерсант
Коучинг Школа управления проектами
ВОПРОС ОН-ЛАЙН
СТАТЬИ О БИЗНЕСЕ
АНКЕТИРОВАНИЕ
ТЕСТЫ ON-LINE
ФОТОГАЛЕРЕЯ
ОТЗЫВЫ
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
ФОРУМ
Голосование
1. Как вы обычно справляетесь с волнением перед публичным выступлением?
Тщательно готовлю сподручные срдства
Не обращаю на него внимания
Задумываюсь о том, что привело слушателей на мое выступление и стараюсь соответствовать
Другое

2. Веселый консультант по стратегическому управлению и оптимизации бизнес-процессов, это:
Гарантия успеха Заказчика
А вы таких видели?
Умный и серьезный - лучше
Тренер должен быть веселым и энергичным, а консультант умным и серьезным

3. Из каких источников я получаю информацию о тренингах?
Профессиональные интернет-сайты
Профессиональные журналы для кадровиков и ТОП-менеджеров
Через поисковые системы: Yandex, Rambler и т.д.
По рекомендациям и отзывам других клиентов
Благодаря рассылкам по электронной почте

4. Подчиненный отказывается выполнять задание, ваши действия:
Увольняю. Не хватало еще уговаривать!
Убеждаю и мотивирую
Прибегаю к материальному или административному наказанию
Другое

5. Выбирая тренера управленческих навыков, на что бы вы обратили внимание?
Наличие собственного стажа руководства не менее 10 лет
Опыт в проведении тренингов для руководителей не менее 10 лет
Отзывы о тренере от обучившихся руководителей
Другое

6. Оценивая качество бизнес тренинга, на что Вы обращаете внимание прежде всего?
Проверяете, что вам продают, на самом деле - семинар, называемый "тренингом" или настоящий тренинг навыков
Качество тренерской работы конкретного тренера
Наличие у тренинговой компании собственной уникальной методической базы для разработки тренингов
Цена
Отзывы на работу конкретного тренера
Другое

Результаты голосования
1. Как вы обычно справляетесь с волнением перед публичным выступлением?
2. Веселый консультант по стратегическому управлению и оптимизации бизнес-процессов, это:
3. Из каких источников я получаю информацию о тренингах?
4. Подчиненный отказывается выполнять задание, ваши действия:
5. Выбирая тренера управленческих навыков, на что бы вы обратили внимание?
6. Оценивая качество бизнес тренинга, на что Вы обращаете внимание прежде всего?
Оформить заявку

ПОДПИСАТЬСЯ
на рассылку:

Подписаться